Muitos de nós portugueses temos dificuldade em negociar salário. Na cultura portuguesa, falar de dinheiro é quase tabu. Mas na Europa, negociar é esperado e respeitado — especialmente na Alemanha e Suíça, mas também em França e UK.
Algumas coisas que aprendi:
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Sabe o teu valor: se programas 5 eixos e lês desenhos com GD&T, não aceites salário de operador
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O mercado está a teu favor: há falta de profissionais qualificados em toda a Europa
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Não aceites a primeira oferta: quase sempre há margem
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Fala em competências, não em anos: “Eu programo Fresadora com 4 eixos simultâneos” vale mais do que “tenho 10 anos de experiência”
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Pesquisa salários locais: o que é bom em Portugal é mau na França, e vice-versa. Conhece o mercado local antes de negociar.
Quem já negociou com sucesso: que estratégias funcionaram? Quem se arrependeu de não ter negociado?